気になる妊娠報告のこと。先輩ママに聞きました。
妊娠報告って、どのタイミングでしたらいいの？
仕事もあるし、早めに妊娠報告しなきゃ。安定期に入ってからのほうが安心かな？でも、つわりがひどくなったら…。考えれば考えるほど悩んでしまう妊娠報告のこと、先輩ママに聞いてみましょう。
＜妊娠報告のタイミング＞
「直属の上司には妊娠発覚してすぐ、安定期に入る前のかなり早い段階で伝えていた。予防線を張る意味でもいいと思います。（9歳の女の子ママ）」「流産が怖かったので、安定期に入ってからにしました。（1歳の男の子のママ）」「安定期に入ってからだと後任が見つからないと思って、2回目の検診後には報告しました。（3歳の女の子ママ）」
周りに知ってもらえれば、こころも身体も軽くなる。
勇気を出して妊娠を報告！伝えたことで、職場での過ごし方に変化があるのでしょうか。先輩ママの声を聞いてみましょう。
＜報告後の変化＞
「早めに伝えておいたので、プロジェクトの編成時にも加味されていた。会社的には良かったと思います。自分としてはちょっと複雑な気持ちもあったけど（笑）。（9歳の女の子ママ）」「二人目のときはつわりが重かったので、少しでも辛さをわかってもらえると安心できた。仕事が過負荷のときもあるし、報告しておくと声をあげやすくなる。（0歳の男の子・4歳の女の子ママ）」
報告のタイミングで、産休や復帰についても相談しておくと安心です。
妊娠を報告した後も、業務の引き継ぎや産休・育休など、相談事項はもりだくさん。何度も話すのは気持ち的に負担になることもあるかもしれません。そのため妊娠報告のタイミングで、産休に入るタイミングや業務の引き継ぎ、産休後のキャリアプランなど、ひと通り相談しておくのがおすすめです。また、会社の育児制度についても、あらかじめ確認しておきましょう。
7週の妊婦さんへのメッセージ